로카인양구의지식보고

도쿄일렉트론은 1차 면접 다음에 인적성 시험을 봤다. 1차 면접 합격자에 한해서 인적성 시험을 실시하며, 2차 면접의 참고자료로 쓴다. 합불을 결정하는 시험은 아니었다. 그래도 열심히 준비해야겠다고 생각하여 열심히 도쿄일렉트론 인적성에 대한 시험을 찾아보았다. 자료가 많이 없었지만 최대한 모았다. 모은 내용을 아래의 메모와 같이 정리했다. 도쿄일렉트론 인적성에 대한 정보 도쿄일렉트론 인적성은 펜과 종이, 계산기가 사용 가능하다. 문제들은 대부분 IQ테스트와 같은 느낌의 문제들이다. 나의 경우에는 일본 도쿄일렉트론 회사의 인적성을 본 적도 있었는데, 거기도 IQ테스트와 같은 시험이었다. 회사가 전체적으로 그런 유형의 시험을 한번 보게 하는 것 같다. 문제는 많고 시간은 짧기 때문에 최대한 빠르게 푸는 것이..

앰코코리아는 특이하게도 인적성 시험이 2개 있었다. 하나는 흔히들 아는 AI 역검이다. 그리고 다른 하나가 오늘의 주제인 M test 인성검사이다. 딱히 준비해서 볼 시험은 아니지만, 온라인에 정보가 많이 없는 듯하여 후기를 작성하려고 한다. 앰코코리아에 서류합격하면 인적성 안내가 온다. AI 역검에 대한 안내와 인성검사에 대한 안내가 따로 온다. 인성검사에 대한 안내는 이메일로도 왔고 카톡으로도 왔다. 안내는 카톡으로도 오지만 응시는 PC에서만 가능하다. 그리고 문제의 양이 매우 많기 때문에 PC에서 응시할 수밖에 없다. 응시 후기는 매우 간단하다. 문항의 수가 매우 매우 많았다. 700 문항 이상 있었다. 문항 내용은 다른 인성검사와 거의 같다. 그렇지만 문항의 수가 너무 많아서 꽤나 힘들었다. 시간..

2024년 4번째 면접은 고려해운이었다. 고려해운은 컨테이너 운송을 위주로 사업을 진행하고 있는 해운회사이다. 공지에 따르면 초봉이 식대와 성과급을 별도로 하여 5030만 원으로 상당히 높은 회사이다. 항상 그런지는 모르겠는데 내가 지원했을 때는 일반 사무직만 뽑았다. 그런데 특이한 점은 디지털이나 데이터 관련 역량을 우대한다는 점이다. 거기에 코딩테스트도 본다. 일반 사무직을 뽑는데 코딩테스트를 보는 회사가 흔하지는 않을 것 같다. 아무튼 오늘은 고려해운 코딩테스트 합격 후기를 써보려고 한다. 인적성에도 면접비를 준 회사 : 고려해운 고려해운은 채용 프로세스가 상당히 빠르게 진행되었다. 24년 1월 4일에 원서를 마감했는데, 1월 10일에 합격 발표가 나왔다. 아래와 같이 서류전형 합격 안내가 왔다. ..

니콘프레시전은 반도체와 평면디스플레이를 만드는 데 쓰이는 노광기를 제조하는 회사이다. 작년에 니콘프레시전코리아에 원서를 냈다. 서류 합격한 후에 온라인 검사(이하, 인적성)와 토론면접에 대한 안내가 왔다. 이번 글에서는 인적성에 대한 후기를 남기려고 한다. 워낙 자료가 없어서 거의 준비를 못 한 시험이지만, 다음에 니콘프레시전에 지원하는 사람들에게 도움이 되는 마음에 글을 남긴다. 서류 합격 안내가 오고 이틀 뒤에 인적성 안내 메일이 왔다. 일주일 간의 기간 동안 자유롭게 응시하면 되는 시스템이었다. 메일에는 메모지와 계산기가 사용가능하다고 나와있었다. 나름 잘보고 싶은 마음에 니콘프레시전코리아의 인적성에 대한 자료를 조사해 보았다. 그렇지만 발견하지 못했다. 결국에 '파이팅 스피릿'만 가지고 시험을 보..

23년 10월 13일에 금호석유화학에서 서류합격을 알려주는 메일이 왔다. 서류에 합격했으며, 21일에 인적성 검사를 실시한다는 내용이었다. 다른 기업들은 온라인 인적성을 시행하는 곳이 많은데, 금호석유화학은 오프라인으로 인적성이 진행되었다. 시험장으로 가기 귀찮아하는 사람도 있겠지만, 나는 오프라인 시험을 더 선호하기 때문에 오히려 좋았다. 금호석유화학 인적성 검사의 내용 및 준비 금호석유화학의 인적성 검사는 말 그대로 적성검사와 인성검사로 나뉜다. 적성검사보다는 인성검사를 더 중요하게 본다는 소문이 있다. 인성검사는 솔직하게 응시하면 되니 딱히 준비할 것은 없다. 적성검사는 준비하는 편이 좋다. 생소한 문제유형도 많고, 과목당 시간이 매우 짧기 때문이다. 미리 준비를 안 하면 문제를 파악하다가 시험이 ..